🧩
Conflictstijlprofiel
Hoe je met onenigheid omgaat — twaalf situaties, één kaart.
~12 min
Leerdoel
Identificeer je karakteristieke conflicthanteringsstijl over de vijf oriëntaties en plaats jezelf op het doelen × relaties-vlak.
- 1Twaalf situaties. Verdeel voor elk precies 10 punten over vijf mogelijke reacties.
- 2Zet de meeste punten op de reactie die het dichtst bij je typische gedrag ligt. Nul is prima voor die helemaal niet bij je passen.
- 3Er zijn geen juiste antwoorden — wees eerlijk. Het resultaat is alleen nuttig voor zover het weergeeft hoe je je echt onder stress gedraagt.
- 4Aan het eind zie je je dominante stijl en je positie op de 2D doelen × relaties-grafiek.